崗位職責： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責公司的業(yè)務拓展、市場運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置業(yè)績目標、業(yè)務模式、業(yè)務戰(zhàn)略、業(yè)務預算； 4、建立和管理市場營銷隊伍，規(guī)范業(yè)務流程，完成業(yè)績目標； 5、分析新的和原有或業(yè)務體系的市場潛力、業(yè)務數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況； 6、關(guān)注于維護和提高公司行業(yè)及團隊競爭力。 崗位要求： 1、40歲以下，男性，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、5年以上行業(yè)經(jīng)歷（無限極、康寶萊等外資直銷公司），3年以上業(yè)務拓展和團隊管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應經(jīng)常出差。
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